Hur man gör ett träd Organisationsschema

Varje organisation eller företag har en grundläggande struktur , med minst en person i toppen och flera anställda eller arbetare under honom . Vanligtvis finns det människor i mitten som har delegerad myndighet eller specifika roller . Om ett beslut måste fattas , utan att veta vem som gör vad kan förvirra alla de inblandade . Ett visuellt verktyg som ett träd organisationsschema bidrar till att hålla dessa roller och rapporterings kedjor clear.Things du behöver
Papper , minst 8 ½ - av - 11 tum , eller affisch styrelse
penna , penna eller markör
dator med publiceringsprogram( tillval )
Visa fler Instruktioner
1

Rotera dina papper eller affisch styrelsen till en liggande layout , där den horisontella längden är längre än den vertikala .
2

Rita en horisontell rektangel nära dokumentets övre och centrum . Detta fält är till för den som på toppen av den organisatoriska kedjan , såsom presidenten , VD eller liknande ledare . Placera personens namn i rutan och titeln under namnet , eller sätta det bara titeln i rutan om ingen intar den positionen . Addera 3

Skapa fler lådor för varje person som är direkt rapporter till toppen av organisationen . Rita en liten vertikal linje ( 1/2 tum för en 8 - av - 11,5 tum papper ) som sträcker sig nedåt från den nedre mitten av den första rutan . Längst ner på den vertikala linjen , rita en horisontell linje som sträcker sig minst 1/2 tum förbi endera sidan av digitalbox och ansluta andra nivån på den linjen . Jämnt utrymme lådorna ut enligt papperets längd och lämnar åtminstoneen 1 - in . marginal på varje sida . Märk lådorna som du gjorde för steg 1 .
4

Rita en tredje våning av boxar under den andra nivån för varje person som rapporterar till någon i den andra nivån . Om alla dessa människor har samma position , lista deras namn i sina respektive lådor och skriva sin ställning under nivån i stället för i varje ruta . Detta sparar utrymme på organisationsschema och gör det lättare att läsa . Addera